LES COLLECTIFS est un mouvement qui rassemble des salariés engagés, des directions, des leaders d'opinion et un ensemble de partenaires qui font avancer l'écosystème de l'entreprise. Découvrez la communauté !
Les collectifs
Au cœur du réacteur de ce nouveau mouvement salarial fondé sur l’action : les collectifs de salariés, des communautés de salariés sensibilisés et désireux d’agir à leur niveau pour la transition écologique et sociale. Ils mènent des initiatives concrètes au sein des entreprises pour les « transformer de l’intérieur ». 3 piliers d’actions principaux sont utilisés :
Sensibiliser et former
Faire évoluer les pratiques internes
Plaider pour une redirection responsable des modèles d'affaires
Des dynamiques de collectifs ont émergé dans plus de 200 entreprises françaises ou internationales, avec plus de 100 dynamiques matures. Ces collectifs sont d’expériences, de tailles, d’activités variées. Nous ne publions pas encore à ce stade de liste exhaustive de ces entreprises, mais 30% du CAC 40 est représenté, mais aussi des filiales, des ETI, des PME et des structures publiques
Les dynamiques de collectifs sont des parcours d’engagement collectifs mais aussi individuels : retrouvez certain parcours ici
L'équipe d'animation LES COLLECTIFS
L’équipe d'animation agit comme une structure d’appui pour construire la stratégie du réseau, coordonner les actions et la mise en relation avec les collectifs, et faire le lien avec les partenaires.
Des leaders d'opinion qui nous soutiennent
LES COLLECTIFS, dès sa création, a suscité l’intérêt et le soutien de multiples acteurs de l’écosystème, qui nous aident à rayonner, à porter la voix des salariés engagés, et impulsent des collaborations.
« Ces mouvements inter-entreprises sont pour moi la clé des défis écologiques, j'invite donc les décideurs à les rencontrer et les soutenir »
Emmanuel Faber
Président de l'ISSB
Ex-PDG de Danone
« Savoir que Les Collectifs existent me donne un espoir fou. On est des milliers, probablement des millions, à savoir qu'il faut réinventer l'entreprise pour changer de cap. »
Frédéric Laloux
Auteur de Reinventing Organisations et Créateur de The Week
« A la CEC nous avons été ravis de compter les collectifs comme garants de la démarche, et invitons tous les dirigeants à s'appuyer sur leurs salariés pour transformer leur entreprise »
Eric Duverger
Fondateur de la Convention des Entreprises pour le Climat
« Les mouvements comme le vôtre sont positifs et nécessaires pour le monde. Les employeurs devraient utiliser la clairvoyance de leurs employés au maximum ! »
Lorna Davis
Membre du board de B-Lab
Quelques partenaires :
Nous menons des collaborations avec de nombreux partenaires qui réinventent le monde de l'entreprise
